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Los rendimientos del trabajo percibidos por trabajos efectivamente realizados en el extranjero están exentos en el IRPF del perceptor hasta un máximo de 60.100 euros anuales [DGT V0527-18] : Los trabajos deben prestarse para una empresa situada en el extranjero. Si hay vinculación entre ambas empresas (por ejemplo, son matriz y filial, o pertenecen al mismo grupo), la entidad extranjera debe ser la verdadera destinataria y beneficiaria del servicio. También es necesario que en el país donde se realicen los trabajos exista un impuesto análogo al IRPF español (aun cuando las rentas del empleado no queden sujetas a dicho impuesto), y que dicho país no sea un paraíso fiscal. PLANTEAMIENTO El consultante trabaja, como director de producción, para una empresa española. Dicha empresa ha comenzado a fabricar en la India, participando en otra empresa B de dicho país. En el año 2018, el consultante ha sido desplazado al extranjero para supervisar y completar la instal

Con carácter general están obligados a presentar la declaración, quienes en 2018 hayan obtenido rentas superiores a los indicados a continuación: Rendimientos íntegros del trabajo: → 22.000€ anuales, si proceden de: •   Un único pagador. •   Varios pagadores; cuando: •   La suma de las cantidades percibidas del segundo y restantes pagadores, por orden de cuantía, no supere en conjunto 1.500€ anuales. •   Sus únicos rendimientos del trabajo consistan en pensiones de la Seguridad Social y demás prestaciones pasivas y que el tipo de retención aplicable se haya determinado por el procedimiento especial, establecido reglamentariamente. → 12.643€ anuales cuando: (NOVEDAD) para el ejercicio 2018 el límite excluyente de la obligación de declarar se eleva de 12.000 a 12.643 euros anuales, salvo cuando el contribuyente hubiera fallecido antes del 5 de julio de 2018, en cuyo caso se mantiene en 12.000 euros anuales. •   Procedan de más de un pagador, si la suma de las ca

Desde el 01/01/2019 , siguiendo la nueva redacción aportada al art. 31 LETA por el Real Decreto 1462/2018 del 21 de diciembre, en el caso de que se hubiese optado por la base mínima de cotización que corresponda, la cotización durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta consistirá, a partir del 1 de enero de 2019, en una   cuota única mensual de 60 euros , que comprenderá tanto las contingencias comunes como las contingencias profesionales. De esta cuota, 51,50 euros corresponden a contingencias comunes y 8,50 euros a contingencias profesionale s ( Este incremento es únicamente para las altas a partir del 1 de enero de 2019 ) Alternativamente, aquellos trabajadores por cuenta propia o autónomos que, cumpliendo los requisitos previstos en el apartado anterior, optasen por una base de cotización superior a la mínima que corresponda, podrán aplicarse durante los 12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del a

Desde el dia 3 de diciembre de 2018 ya esta disponible el  procedimiento para solicitar las devoluciones de las retenciones practicadas en el IRPF de las prestaciones por maternidad y paternidad.  El proceso de reclamación y devolución será realizado en 2 fases . Una primera, operativa desde el mismo 3 de diciembre , en la que los contribuyentes con hijos nacidos entre 2014 y 2015  pueden tramitar sus solicitudes y, Una segunda fase, para aquellos/as que hayan sido padres en 2016 y 2017, que podrán tramitar sus solicitudes desde enero de 2019.  Será necesario indicar la fecha del nacimiento del bebé y número de cuenta de titularidad del contribuyente que solicita la devolución. El resto de los datos, serán gestionados por la Agencia Tributaria. No será necesario aportar ninguna documentación adjunta. Para los nacidos en el año 2018 , estas gestiones se realizarán en la propia declaración de la renta que comenzará en la primavera de 2019. Se esperan que en el

Objeto Subvencionar la realización de una actividad económica por cuenta propia, en jornada a tiempo completo, que conlleve la obligación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, cuando concurran los requisitos establecidos. Destinatarios Podrán ser beneficiarias de las subvenciones, para el establecimiento de trabajadores autónomos, aquellas personas que sean clasificables en cualquiera de los siguientes grupos: - Mujeres. - Personas con discapacidad o en situación de exclusión social. - Hombres menores de 30 o con edad igual o superior a 45 años. - Hombres de 30 a 44 años desempleados de larga duración, de acuerdo con la definición indicada en el apartado 5 del Anexo I de esta Orden. - Personas que hayan participado con aprovechamiento en un programa de Escuela Taller, Casa de Oficios, Taller de Empleo o Programa Mixto Empleo-Formación y no hayan transcurrido más de doce meses desde la finalización. Requisitos Además, para ser be

Subvención por el establecimiento como persona trabajadora autónoma o por cuenta propia en el marco del Programa para la promoción del empleo autónomo, cofinanciado por el Fondo Social Europeo. 1. Beneficiarios  Los autónomos inscritos en el RETA entre el 1 de octubre de 2017 hasta el 30 de septiembre de 2018 2. Cuantia 2.000 euros para desempleados en general 4.000 € para el caso de personas desempleadas que se encuentren en alguno de los siguientes colectivos, que no serán acumulables: Personas menores de 30 años. Personas desempleadas de larga duración. Personas desempleadas con discapacidad. Personas desempleadas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social. Se incrementa un 25% en caso de:  Ser mujer Tener discapacidad o pertenecer a algún colectivo con riesgo de exclusión social Pertenecer a una familia en la que todos los miembros estén desempleados Establezcan su trabajo en zona rural  3. Plazo de solicitud  Hasta el 3

Los empresarios que ejercen como personas físicas y tienen ingresos elevados suelen constituir una SL (en general, para reducir riesgos y para pagar menos impuestos).  Menor carga fiscal Diferencia de tarifas Impuestos. Los beneficios de las sociedades quedan sometidos al Impuesto sobre Sociedades [LIS, art. 1] , mientras que los obtenidos por una persona física tributan en el IRPF [LIRPF, art. 1] . Y las tarifas de ambos impuestos son diferentes: En el IRPF la tarifa es progresiva. Es decir, el tipo impositivo es más alto a medida que la renta también lo es. Así, el tipo marginal puede ser de hasta el 45% (o incluso superior, según la comunidad autónoma) [LIRPF, art. 63] . En el Impuesto sobre Sociedades el tipo es fijo (el 25% con carácter general) [LIS, art. 29.1] . En la práctica Ajustes. Si los ingresos de la actividad son altos, ejercerla a través de la sociedad permitirá obtener ahorros fiscales. Dichos ahorros se conseguirán ajustando el salari